Консультации по трудовому праву с адвокатом
Юридическая фирма Адвокат Ори Шаби – одна из ведущих юридических фирм в области трудового права.
Если вы находитесь в поиске адвоката по вопросам трудового законодательства, вы обратились по адресу!
Как связаться с адвокатом по трудовому праву?
– Телефон: 03-6091103. Мы стараемся отвечать сразу или не позднее чем через час. Если нет ответа, оставьте сообщение, и мы свяжемся с вами. – WhatsApp: 050-6767945. Вы можете отправить сообщение в любое время и оставить свои данные. – Контактная форма: Вы можете оставить свои данные в форме на сайте, и мы свяжемся с вами. – Электронная почта: [email protected]. Мы отвечаем на короткие вопросы, относящиеся к нашей практике.
Адрес офиса:
ул. Менахема Бегина, 132, Тель-Авив, центр Азриэли, Треугольная башня, 39-й этаж.
Почему важно консультироваться с опытным адвокатом по трудовым спорам?
Адвокат Ори Шаби и его команда обладают многолетним опытом работы в области трудового права, оказывая правовую помощь как работникам, так и работодателям.
Мы сопровождаем клиентов на всех этапах судебных процессов, разрабатываем четкую стратегию ведения дела, а также анализируем все возможные риски, принимая во внимание актуальную судебную практику и представленные доказательства.
В каких случаях следует обратиться к адвокату по трудовому праву?
– Незаконное увольнение или нарушение условий трудового договора. – Задержка или невыплата заработной платы, премий, отпускных. – Нарушение условий оплаты сверхурочных часов. – Проблемы с начислением пенсионных отчислений. – Дискриминация на рабочем месте. – Принудительное увольнение по сокращению штата. – Споры по выплате компенсаций при увольнении.
Адвокат по трудовым спорам – наши услуги
– Юридическое сопровождение трудовых споров в суде. – Подготовка исковых заявлений и представление интересов клиента в суде. – Анализ и подготовка трудовых договоров. – Помощь при подписании соглашений о расторжении трудовых отношений. – Консультации по вопросам незаконного увольнения. – Помощь в получении компенсаций за неиспользованные отпуска и больничные дни.
Как рассчитываются компенсации при увольнении?
Расчет компенсаций при увольнении зависит от многих факторов, таких как:
– Длительность трудового стажа. – Среднемесячная заработная плата. – Причина увольнения. – Наличие дополнительных соглашений с работодателем.
Наши адвокаты помогут вам правильно рассчитать сумму компенсации и обеспечат защиту ваших прав в суде.
Почему выбирают нашу юридическую фирму?
– Многолетний опыт работы в области трудового права. – Эффективные стратегии защиты интересов клиентов. – Прозрачность и профессионализм. – Индивидуальный подход к каждому делу.
Нужна юридическая консультация по трудовому праву?
Свяжитесь с нами уже сегодня, чтобы защитить свои права!
