משרד העבודה תלונה על מעסיק
הגשת תלונה על מעסיק בשל הפרת חוקי עבודהעובד שזכויותיו לא משולמות כחוק יכול להיעזר בשורתיו של עורך דין לענייני עבודה. במקביל, העובד לפנות בעצמו למשרד העבודה ולהגיש תלונה על מעסיק…
הגשת תלונה על מעסיק בשל הפרת חוקי עבודהעובד שזכויותיו לא משולמות כחוק יכול להיעזר בשורתיו של עורך דין לענייני עבודה. במקביל, העובד לפנות בעצמו למשרד העבודה ולהגיש תלונה על מעסיק…
רצף מעסיקים על-פי דיני העבודה, כאשר מתרחשים חילופי מעסיקים באותו מקום עבודה, או שהחברה נמכרת לבעלים אחר – הזכויות של העובד עשויות להישמר ולהמשיך ברצף לחברה החדשה. רצף זכויות בין…
פטור ממס על פיצוייםבניגוד לתשלומי שכר שונים, פיצויים פטורים ממס הכנסה ומיסים אחרים, עד תקרה מסוימת כפי שיפורט בהמשך. נושא מאמר זה רלוונטי לאחר סיום העבודה ותשלום גמר חשבון ופיצויי…
מהי אלימות בעבודה? אלימות בעבודה מתייחסת להתנהגויות פוגעניות כגון אלימות מילולית, פיזית, הטרדות מיניות והתעמרות מצד מעסיקים או עובדים אחרים במקום העבודה. מצבים אלה עלולים להוביל לפגיעה בזכויות העובד, לגרום…
איך מתנהל דיון בבית משפט לתביעות קטנות בדרך-כלל הליך משפטי בתביעות קטנות מתחיל ומסתיים בדיון אחד לא ארוך. בדרך-כלל, השופט פותח את הדיון במספר שאלות לצדדים על-מנת להבהיר את נקודות…
זכאות לפיצויי פיטורים בעת התפטרות בדרך כלל גם עובד שמתפטר זכאי לפיצויי פיטורים. לרוב העובדים מפקיד המעסיק כסף לקרן פנסיה, ובמסגרתו גם רכיב לפיצויי פיטורים. מלבד מקרים חריגים מאוד העובד…
הפקדה רטרואקטיבית לפנסיה כל עובד שכיר בישראל זכאי לתשלום לקרן פנסיה. גבר - מגיל 21. אישה - מגיל 20. עובד שלא היתה לו פנסיה קודמת פעילה לפני תחילת עבודתו במקום…
מחשבון זכויות עוזרת ביתיש לנו באתר מחשבון זכויות חינמי לעובדים בכלל, ולעובדי משק בית בפרט. ניתן לעשות בו שימוש.חישוב פיצויים לעוזרת ביתחישוב פיצויים לעובדת משק בית בית נעשה בדיוק כמו…
פיטורים ללא שימוע - מה זה אומר חובת השימוע לפני פיטורים עוגנה בפסיקה של בית-הדין לעבודה. לא קיים חוק בנושא ולכן במקרים רבים הנושא מעורפל ולא ברור למה העובד זכאי…
מהו טופס 161טופס 161 הוא מסמך משפטי שמוגש על ידי המעסיק בעת סיום העסקת עובד, ומטרתו להצהיר על סיום העבודה ולהסדיר את אופן תשלום פיצויי פיטורים. המסמך מספק לרשות המיסים…