שכר מינימום לפי גיל 2025

תעריפים עדכניים - שכר מינימום לפי גיל - שעתי וחודשי חוק שכר מינימום קובע שהשכר המינימלי שעל מעסיק לשלם לעובד הינו לפי התעריפים הבאים: שכר מינימום שעתי - 32.30 ש"ח…

להמשך קריאהשכר מינימום לפי גיל 2025

אי תשלום פיצויי פיטורין

למי מגיעים פיצויי פיטורים? פיצויי פיטורים מגיעים לכל עובד שעבד לפחות שנה אחת במקום העבודה ופוטר. גם במקרה שהעובד התפטר בדין פיטורים (כלומר עקב הרעת תנאי עבודה או אי תשלום…

להמשך קריאהאי תשלום פיצויי פיטורין

מעסיק שלא שילם משכורת

מה עושים אם המעסיק לא משלם בזמן? אין ספק שתשלום שכר עבודה זוהי הזכות הבסיסית הראשונה של כל עובד. איחור בתשלום משכורת זו הלנה שכר ועבירה על החוק. על-פי החוק,…

להמשך קריאהמעסיק שלא שילם משכורת

Aдвокат по трудовому праву

Консультации по трудовому праву с адвокатомЮридическая фирма Адвокат Ори Шаби – одна из ведущих юридических фирм в области трудового права.Если вы находитесь в поиске адвоката по вопросам трудового законодательства, вы…

להמשך קריאהAдвокат по трудовому праву

התפטרות בדין מפוטר

מה המשמעות של התפטרות בדין מפוטרעובד שמפוטר על-ידי מעסיקו לאחר יותר משנת עבודה אחת זכאי לפיצויי פיטורים. לעומת זאת, עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים.עם זאת, ישנם מקרים שבהם על…

להמשך קריאההתפטרות בדין מפוטר

עורך דין ריטיינר לחברות ועסקים

מהי שיטת ריטיינר לייעוץ משפטי שוטף משרדי עורכי-דין מציעים מספר שיטות תמחור: שכר-טרחה לפי שעות, תמחור קבוע מראש עבור מקרים ספציפיים, ואחת הנפוצות שבהן – ריטיינר חודשי. שיטת הריטיינר מעניקה…

להמשך קריאהעורך דין ריטיינר לחברות ועסקים

הגשת תביעה ללא עורך דין

הגשת תביעה ללא עורך דין – מה כדאי לדעת לפני שמתחילים?האם ניתן לבצע הגשת תביעה ללא עורך דין? האם זהו מהלך מומלץ או שעלול להסתיים בכישלון? במאמר זה נסקור את…

להמשך קריאההגשת תביעה ללא עורך דין

מדיניות פרטיות

הגלישה באתר זה [law-net.co.il] והשימוש בו מהווים הסכמה למדיניות הפרטיות המפורטת להלן.1. איסוף מידעבעת השימוש באתר, נאסף מידע מרצון: בעת מילוי טפסי יצירת קשר, הגולש מוסר מידע כגון שם, טלפון וכתובת…

להמשך קריאהמדיניות פרטיות

חוזה עבודה לתקופה קצובה

מהו חוזה עבודה לתקופה קצובהחוזה עבודה לתקופה קצובה הוא חוזה שקובע תקופת העסקה לזמן מוגדר מראש - למשל ל-3 חודשים או לשנה אחת. לעתים בחוזה כזה, ישנו סעיף שלא מאפשר…

להמשך קריאהחוזה עבודה לתקופה קצובה