מה נחשב להרעת תנאים בעבודה ואיך מוכיחים
מה זה הרעת תנאים במקום העבודה? הרעת תנאי עבודה היא מצב שבו מעסיק משנה באופן חד-צדדי את תנאי העבודה של העובד. מדובר למעשה בהרעת תנאי עבודה ללא הסכמה מפורשת של…
מה זה הרעת תנאים במקום העבודה? הרעת תנאי עבודה היא מצב שבו מעסיק משנה באופן חד-צדדי את תנאי העבודה של העובד. מדובר למעשה בהרעת תנאי עבודה ללא הסכמה מפורשת של…
מה הם יחסי עובד מעביד יחסי עובד מעביד הם ההתקשרות המשפטית בין עובד למעסיק. כאשר מתקיימים המבחנים האובייקטיביים של יחסי עובד ומעביד, אין אפשרות לצדדים לקבוע שהיחסים אינם יחסי עובד…
כמה שעות זה משרה מלאה?משרה מלאה מוגדרת 182 שעות עבודה בחודש. אך בפועל זהו מספר ממוצע כי כל חודש שונה מאחר מבחינת אורכו, וכן ישנם חודשים עם חגי שבתון וכדומה.לכן,…
התאגדות עובדים של חברה בפירוק לקבלת תשלום מביטוח לאומיכאשר עובדי חברה נקלעים למצב שהמעסיק מפסיק לשלם להם את הזכויות באופן סדיר - מפסיק להעביר להם כסף לקרן פנסיה, מתחילים עיכובים…
פיטורים שלא כדין פיטורים שלא כדין או פיטורים שלא בתום לב אלה מושגים המתארים מקרה בו עובד פוטר באופן שאינו תקין, מסיבות רבות.פיטורין שלא כדין יכולים להיות כאלה שנעשו בגלל אפלייה…
תביעה על הטרדה מינית בעבודה לפי הוראות חוק למניעת הטרדה מינית, הטרדה מינית יכולה להיעשות הן על ידי גבר והן על ידי אישה, כלפי גבר או אישה, בגירים או קטינים;…
פוליסת אובדן כושר עבודה פוליסת אובדן כושר עבודה מקנה למבוטח פיצוי חודשי עקב אובדן יכולת העבודה שלו. ביטוח אובדן כושר עבודה יכול להיות במסגרת ביטוח מנהלים, קרן פנסיה או ביטוח…
ייצוג נתבע בבית הדין לעבודה על-ידי עורך דין מומחה משרדנו הינו משרד עורכי דין לענייני עבודה, עוסק בייצוג מעסיקים וייצוג עובדים מאז שנת 2002. אם תבעו אתכם בבית-הדין לעבודה - הגעתם…
ניסוח כתב תביעה בהליך בבית-הדין לעבודה כתב-תביעה בבית-הדין לעבודה כדאי ורצוי לנסח באמצעות עורך דין לענייני עבודה. אם מדובר בתביעה משמעותית, של כמה עשרות אלפי שקלים ויותר, מומלץ להיות מיוצג…
עובד יקר, עובדת יקרה, ישנם מקרים בהם עובד רשאי להתפטר, תוך זכאות לתשלום פיצויי-פיטורים. למשל, במקרה של הרעת תנאי עבודה. במקרה של הרעה בתנאים, המשמעות תהיה שהעובד מתפטר "בדין פיטורים",…